Wir arbeiten eng mit dem Kompetenzzentrum Karriere Dual zusammen.

Auf dieser Seite stellen wir unseren Nepuz vor, unsere 5 (rot gekennzeichnet) aus 14 Kernkompetenzen die für uns relevant sind.
Im Anschluss gibt es noch ein paar Videos dazu.

Hier könnt Ihr Euch den Vorbereitungsbogen für den Workshop runterladen.

Getestet werden 14 Kernkompetenzen, die als ausbildungsrelevant gelten:

• Erstkontakt herstellen	• Zuverlässigkeit
• Beziehung aufbauen	• Sich im Griff haben
• Eigene Ziele setzen	• Stress managen
• Sich motivieren	• Teamfähigkeit
• Verantwortung annehmen	• Kundenorientiert handeln
• Sich durchsetzen	• Lernen wollen
• Die eigene Zeit managen	• Aus Misserfolgen lernen

Unsere 5 relevanten Kernkompetenzen

• Verantwortung annehmen
  • Bewusstsein, welche konsequenzen Fehler haben können (Unfall / Tot)
  • Fremdes Eigentum (hohe Summe)
  • Über Menschenleben /Jobs etc

• Zuverlässigkeit
  • Pünktlichkeit, ganzes Team / Kunde wartet
  • Aussagen müssen verlässlich sein
  • Arbeit muss 100%ig sein – Gefahren
  • Auch bei Misslingen nicht verschweigen, unbedingt ‚melden‘
  • Zuverlässigkeit, Reifegrad, Verantwortung / Arbeitsniveau wächst

• Teamfähigkeit
  • In einem kleinen Betrieb sieht man sich jeden Tag
  • Viele Arbeiten sind nur im Team möglich – man muss sich auf den anderen verlassen können
  • Schlagfähigkeit eines Teams ist höher als Einzelkämpfer, macht mehr Spaß
  • Arbeit lernen beim Zugucken und mit anpacken

• Lernen wollen
  • Nur wer Interesse hat, lernt
  • Innovatives, sich ständig erneuerndes Berufsbild
  • Technik geht weiter, Anschluss nicht verlieren

• Aus Misserfolgen lernen
  • Fehler nicht doppelt machen, kostet Zeit und Geld
  • Fehler erkennen
  • Bei anderen Fehler erkennen und aufmerksam machen (Team)
  • Besser werden